为夯实节假日安全保障机制,,,,,,确保集团系统运行平稳有序,,,,,,综合办公室于清明节期间依循值班计划,,,,,,对集团本部及各所属单位开展全覆盖值班巡检,,,,,,重点督查值班人员在岗履职情况。。。。。。。从检查整体成效看,,,,,,多数单位能够严格贯彻值班制度,,,,,,值班人员坚守岗位、履职尽责,,,,,,为节日期间安全生产与应急管理筑牢防线。。。。。。。
节后综合办公室对值班工作复盘,,,,,,部分基层单位存在责任落实偏差,,,,,,部门领导参与班子值班的情况,,,,,,针对此类问题,,,,,,综合办公室当即向责任单位发出整改通知,,,,,,要求立行立改、明确值班制度。。。。。。。聚焦制度执行薄弱环节提出系统性改进要求:一要健全制度规范。。。。。。。各单位应完善值班工作制度,,,,,,以集团规定为纲,,,,,,细化领导带班流程、值班岗位职责、应急响应机制等核心要素,,,,,,形成权责明晰的制度体系。。。。。。。二要压实领导责任。。。。。。。严格执行“班子成员带班制”,,,,,,明确带班领导为节假日第一安全责任人,,,,,,严禁非班子成员参与领导带班序列,,,,,,从组织架构上夯实责任主体。。。。。。。三要强化纪律约束。。。。。。。建立“值班到岗+随机抽查+责任追溯”的监督体系,,,,,,督促值班人员严守纪律底线,,,,,,杜绝“脱岗、替岗、敷衍岗”等现象。。。。。。。
各单位务必以严的基调、实的举措抓好值班值守工作,,,,,,通过完善制度闭环、压实管理责任、强化执行力度,,,,,,构建“责任明晰、响应迅速、处置高效”的节假日应急保障体系。。。。。。。