为全力保障集团棚户区改造项目档案统计工作按期完成 ， ，，，，，公司领导高度重视 ， ，，，，，立即启动跨部门联动机制 ， ，，，，，充分发挥“一盘棋”协作精神 ， ，，，，，于3月11日紧急抽调金企公司两名业务骨干 ， ，，，，，协助集团经营管理部完成专项攻坚任务 ， ，，，，，确保人员、技术、业务“三到位” ， ，，，，，于12日下午高效完成棚改档案统计工作 。。。。。。
面对档案年代久远、数据分散等困难 ， ，，，，，团队成员主动延长工作时间 ， ，，，，，仅用两天时间完成棚改项目600余份档案的整理归档及电子化目录录入 ， ，，，，，提前完成任务 。。。。。。
此次紧急协作 ， ，，，，，展现了集团员工的业务能力和合作精神 。。。。。。一是提高工作效率：当某个部门面临人手不足或工作量大增时 ， ，，，，，其他部门的员工能够伸出援手 ， ，，，，，共同完成任务 ， ，，，，，从而提高整体工作效率 。。。。。。二是增强团队协作能力：跨部门合作有助于打破部门壁垒 ， ，，，，，促进员工之间的交流与协作 ， ，，，，，增强团队凝聚力 。。。。。。三是培养多面手员工：员工在跨部门工作中能够接触到不同领域的知识和技能 ， ，，，，，有助于其个人成长和发展 ， ，，，，，成为多面手员工 。。。。。。